Hoạt động Teambuilding ngoài trời dành cho sinh viên tốt nghiệp năm 2025 khơi dậy đam mê!​​

▶▶▶ 48 giờ × 41 người = ?​

Từ ngày 25-26 tháng 7 năm 2025, các sinh viên tốt nghiệp đã tham gia khóa đào tạo ngoài trời kéo dài hai ngày trên một hòn đảo ở Thái Hồ. Đây là một thử thách về sự đổi mới, lòng tin và tinh thần đồng đội - 41 cá nhân, 48 giờ, cùng nhau diễn giải ý nghĩa thực sự của “Can đảm, Đoàn kết, Siêu việt” dưới cái nắng như thiêu đốt.

▶▶▶ Kỷ luật & Tự lãnh đạo: Trại huấn luyện quân sự
Ve sầu ríu rít hòa cùng tiếng còi và hiệu lệnh của các huấn luyện viên "Leopard". Bốn mươi mốt học viên trẻ trong bộ quân phục ngụy trang biến hình qua những bài tập không ngừng nghỉ - tư thế chuyển từ lắc lư sang thẳng tắp, hành quân từ hỗn loạn sang ầm ầm, những bài thánh ca từ chập chờn sang cao vút. Bộ quân phục đẫm mồ hôi khắc họa đường nét của kỷ luật: sự lặp lại không phải là sự đơn điệu, mà là sức mạnh của sự tích lũy; chuẩn mực không phải là xiềng xích, mà là khả năng tự vượt lên chính mình.

173cfe3a-30c2-43d5-96f8-7c7a20317ede

▶▶▶ Thử thách đột phá: Giải mã DNA “Đại Thành”
Sau khi thành lập đội, các đội bắt đầu thực hiện nhiệm vụ chính:
​1. Cách mạng trí tuệ: Thử thách bãi mìn​
Bốn đội tìm đường thoát hiểm trong một lưới bẫy mìn.
“Tất cả những tế bào này đều là ngõ cụt! Chẳng lẽ không thể giải quyết được sao?”
Người hướng dẫn “Hippo” đã khơi dậy sự sáng tỏ:“Sao không thử dùng pin 'Minefield' màu xanh lá cây? Nhãn mác có làm bạn mù quáng không? Đổi mới sẽ phá vỡ bế tắc.”

2

2. Giá trị trong hành động

  • Giải mã 60 giây: Trình tự thẻ cho thấy các giá trị lấy khách hàng làm trung tâm—“Hiểu khách hàng, tìm ra câu trả lời.”
  • Mô phỏng Tangram:“Đổi mới mở, Chất lượng là trên hết” trong thực tế—phối hợp những khác biệt thông qua hợp tác.

3

4

3. Thử thách số 1 & Những viên ngọc trí tuệ

Các đội đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Giảng viên “Hippo” chia sẻ:
“Hãy chân thật trong tính cách, chuyên nghiệp trong vai trò. Không có đúng/sai, chỉ có khác biệt.”
“Gấp A4 thành hình tròn sẽ để lại nếp nhăn—trải nghiệm định hình nhưng không phá vỡ tính toàn vẹn cốt lõi.”
“Kỷ lục bị phá vỡ vì chúng tôi đặt mục tiêu cao. Tầm nhìn của chúng tôi: Nhà cung cấp thiết bị công nghiệp đẳng cấp thế giới.

5

4. Chuỗi truyền thông
Dự án "Message Relay" giới thiệu phương pháp giao tiếp hỗ trợ: lắng nghe tích cực, rõ ràng và phản hồi. Đối thoại suôn sẻ xây dựng cầu nối tin cậy!

▶▶▶ Đỉnh cao lễ tốt nghiệp: Xây dựng “Đội hình hoàn hảo”
Một bức tường nhẵn nhụi cao 4,2m thật đáng sợ. Khi thành viên cuối cùng được kéo lên, tiếng reo hò vang lên! Vai đỏ bừng, tay tê cứng, lưng ướt đẫm—nhưng không ai chịu lùi bước. Vào khoảnh khắc ấy, tất cả đều học được:“Hãy tin tưởng vào đội ngũ. Sức mạnh tập thể phá vỡ giới hạn cá nhân.”

6

7

▶▶▶ Tắt thẻ ID: Kết nối xác thực​
Những đống lửa thắp sáng đêm ven hồ. Một màn trình diễn tài năng ngẫu hứng diễn ra—không KPI, không báo cáo, chỉ có sự sáng tạo thô sơ. Mặt nạ được hạ xuống, để lộ những con người đằng sau những người chuyên nghiệp.

8

▶▶▶ Khóa đào tạo kết thúc, hành trình bắt đầu: 48 giờ × 41 = Khả năng!​
Mồ hôi và thử thách rồi sẽ phai nhạt, nhưng tinh thần đoàn kết sẽ bùng cháy. Mỗi bước tiến, tiếng reo hò và sự hợp tác của những sinh viên tốt nghiệp năm 2025 này sẽ kết tinh thành những báu vật sự nghiệp - trường tồn như hổ phách sáng bóng.

9

“Buổi huấn luyện đã kết thúc.”
“Không. Mọi chuyện mới chỉ bắt đầu thôi.”


Thời gian đăng: 28-07-2025